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Vacantes y postulantes

Cada vacante, de la evaluación a la contratación

Crea la vacante con sus pruebas y tus preguntas, agrega a tus candidatos y lleva a cada uno por etapas, con sus resultados a la mano.

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Una mujer revisa candidatos en su laptop, con la luz de la tarde entre las persianas.
Sofía pasó a Contratado.

Sofía Ramírez

Recepcionista

OfertaContratadoCambiar etapa
  • Entrevista
  • Oferta
  • Contratado
  • Descartar…

Lo que hace por ti

Tus vacantes, en orden y con datos

Cada postulante con su evaluación, su etapa y tus notas, en un solo lugar.

  • Tus pruebas y tus preguntas

    Cada vacante lleva sus pruebas, hasta diez preguntas tuyas, como horario o sueldo esperado, y el plazo para contestar: 3, 7 o 14 días.

  • Cada postulante en su etapa

    Kriba lo mueve sola al mandar y al terminar la evaluación. Tú lo llevas a entrevista, oferta o contratado.

  • Compara y anota

    Ves a los postulantes de la vacante lado a lado, con las mismas pruebas, y dejas notas en la ficha de cada uno.

Seguimiento

Cómo le va a quien contrataste

A los 90 días, Kriba te pregunta si sigue trabajando y cómo trabaja. Con el tiempo, verás qué resultados tuvieron quienes mejor trabajan.

  • Lo registras en su ficha cuando quieras: si sigue trabajando, cómo trabaja y, si se fue, qué día y por qué.
  • Si a los 90 días no lo has hecho, te llega un correo y queda pendiente en Inicio.
  • En Comparar ves cómo le va a cada contratado, junto a sus resultados.
  • Solo lleva seguimiento quien lo aceptó al empezar su evaluación, en una casilla aparte y sin marcar. Si lo retira, lo anotas en su ficha y se borra lo registrado.

Tu equipo

Todo tu equipo, en la misma cuenta

Quienes contratan contigo entran con su propia cuenta. No cuesta más: pagas por evaluación, no por persona.

  • Hasta 20 personas en la cuenta de tu empresa, cada una con su correo y su contraseña.
  • Las invitas con su nombre y su correo. La invitación vence en 7 días y la puedes reenviar.
  • Todos ven los mismos candidatos y vacantes, y cada nota y cada cambio de etapa dice quién lo hizo.
  • Si alguien deja tu empresa, lo quitas y deja de entrar en ese momento. Sus notas se quedan.

Cómo funciona

Tres pasos, de la vacante a la decisión

Paso 1: Crea la vacante

Escribe el puesto, elige las pruebas, agrega tus propias preguntas si quieres y decide cuántos días tiene cada candidato para contestar.

Paso 2: Agrega al candidato

Kriba le manda el enlace por correo, o tú se lo mandas por WhatsApp con el mensaje listo. Lo abre en su celular, sin crear cuenta.

Paso 3: Revisa y decide

Su perfil, las alertas altas y medias, preguntas para la entrevista y un PDF. Comparas a los postulantes, anotas lo que ves y mueves a cada uno de etapa.

Empieza con tu primer candidato

Crea la cuenta de tu empresa y manda tu primera evaluación.

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Un candidato sonríe y platica durante una entrevista, frente a una ventana con luz.

Etapas

Así avanza cada postulante

Las etapas se mueven con lo que pasa en Kriba y con lo que tú decides. Cada cambio queda en su historial.

  1. Al agregarlo

    Creas su evaluación y pasa a «Evaluación enviada». Kriba le manda el enlace por correo, o tú se lo mandas por WhatsApp.

  2. Cuando termina

    Pasa solo a «Evaluación terminada» y te llega un aviso por correo. Lo encuentras en «Por revisar».

  3. Tú decides

    Lo mueves a entrevista, oferta o contratado. Si lo descartas, eliges el motivo: queda en su historial y no se le avisa.

Qué resultados recibes

Dudas

Preguntas frecuentes

¿Otra duda? Escríbenos.

¿Puedo cambiar una vacante que ya tiene postulantes?

Sí. Los cambios aplican a las evaluaciones que crees desde ese momento: las que ya mandaste conservan sus pruebas y sus preguntas.

¿Qué preguntas puedo agregar?

Hasta diez por vacante: abiertas, de una opción de una lista o de sí o no, y cada una obligatoria u opcional. Tu candidato las contesta antes de las pruebas y tú ves sus respuestas en su ficha. Lo que preguntas lo decide tu empresa: evita temas que la ley no permite usar para contratar, como la salud, la religión o el estado civil.

¿Puedo evaluar a la misma persona para otra vacante?

Sí. Desde su ficha la agregas a otra vacante; cada vacante lleva su propia evaluación y su propia etapa.

¿Qué pasa cuando cierro una vacante?

Deja de recibir postulantes y evaluaciones nuevas, y lo que ya tiene se queda. La puedes volver a abrir cuando quieras.

¿Puedo copiar una vacante?

Sí. Al duplicarla se copian sus pruebas, su plazo y sus preguntas.

¿Puede usar Kriba más gente de mi empresa?

Sí, hasta 20 personas, cada una con su cuenta. Las invitas desde Configuración y todos ven los mismos candidatos y vacantes. No cuesta más: pagas por evaluación.

¿Se le avisa al candidato si lo descarto?

No. Eliges el motivo y queda en su historial, que solo ve tu empresa.

¿Y si la persona que contraté se va antes de los 90 días?

Si aceptó el seguimiento, regístralo sin esperar: que ya no trabaja, qué día se fue y por qué. Déjala en Contratado: si la mueves a otra etapa, se borra su seguimiento.